“向喬布斯致敬。他特立獨行，他桀驁不遜，他惹事生非，他格格不入，他用與眾不同的眼光看待事物，他不喜歡墨守成規，他更不喜歡安于現狀。你可以贊美他，引用他，反對他，質疑他，頌揚或是詆毀他，但唯獨不能漠視他，因為他改變了世界。”北京時間8月25日蘋果公司CEO史蒂夫·喬布斯正式宣布卸任首席執行官一職。
當天喬布斯在自己的離職信中寫道：“我一直在說，如果某天，我不再勝任蘋果CEO，達不到大家的期望了，我會第一個告訴你們。不幸的是，這一天終于來了。”作為蘋果和近代計算機革命的標志性人物，喬布斯的創業、興業經歷可以說是非常具有傳奇性的，也正是這些經歷鑄就今天的喬布斯。
在喬布斯辭去蘋果CEO的消息發布后，蘋果股票在周三晚的盤后交易中暫停交易，在交易重啟后蘋果股價下跌6%，之后收復部分跌幅至5.2%。由此可以看出喬布斯對于蘋果的重要性，那么喬布斯隱退后，接任者蒂姆·庫克能否承擔起這一重任，蘋果之后的道路能否繼續輝煌下去呢，對于未來沒有人能預測，但小編知道“當你關閉了一扇門之后，上帝或許會為你打開一扇窗戶”。
一直以來，喬布斯憑借著他那富有想象力的大腦和高度集權的領導，支撐著整個蘋果帝國的快速前進，尤其在個人魅力這一點上，繼任者庫克與喬布斯顯然是無法相比的，喬布斯令人難以忍受的個性，他鍥而不舍進行創業的品格是蘋果再次成功的關鍵，在喬布斯偏執的堅持下，蘋果公司創造了輝煌。
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奇虎360公司董事長周鴻祎曾經說過“每個人都有自己對喬布斯成功的理解，但是我認為最重要的是喬布斯的自我反省能力。其實喬布斯經歷過很多失敗，但是從失敗中學習了很多經驗，永不放棄。”中國有句老話“失敗是成果之母”但是有多少人真正的能從失敗的陰影走出創造一個時代，喬布斯的成功成為神話，其中很多的原因來源于其十年流放的因素。
1977年他創立蘋果公司兩年后市值超過2億美金，1985年9月，喬布斯被自己請來的CEO趕出蘋果電腦公司。而這位CEO就是大家一直傳唱的那位“你想一輩子賣糖水，還是改變整個世界？”前百事可樂CEO斯卡利。在這一年了喬布斯遇到改變命運的一件事--被別人趕出了自己創辦的公司，而蘋果公司，也開始進入了長達十年的低谷。
這也許是喬布斯一生中唯一一次大的失敗，但追究其根本原因并非是他請錯了人，而是他的個性遭到整個蘋果公司高層的離棄。我們無法評斷蘋果管理層驅逐喬布斯的對錯。歷史不能假設，更不可改寫。如果將蘋果交給當時的喬布斯或許我們今天就會欣賞到另外一種景色了。有人說，喬布斯是1個神話，2次手術，3個孩子，8年抗病，11款經典產品，100倍股價漲幅，1000萬臺iPad，1億部iPhone，2.7億臺iPod，這些是喬布斯的經典，更是蘋果的精髓。
《活著就為改變世界》中曾經寫道“如果沒有十年的流放，尤利西斯就是一個與其他人沒有區別的小國國王，詩人荷馬也不會為他寫上千言萬語，現代人也不會記得這個已經死了幾千年的冢中枯骨。之所以到現在人們還在吟詠尤利西斯的故事，恰在于他的流放、奮斗和重返國王之位。”相信這是對于老喬最好的詮釋十年流放，十年的辛酸鑄就了今日的喬布斯和蘋果。
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喬布斯的離去宣告了一個時代的終結，但同樣也留下了開啟另一時代的鑰匙。“后喬布斯時代”的全球手機產業界、平板產業界又將是一番怎樣的龍爭虎斗？誰又將成為下一個時代的開創者與書寫者呢，日前國外權威網站評選出最有可能替代喬布斯的互聯網新星，讓我們一起來看一下吧!
Facebook聯合創始人兼CEO馬克·扎克伯格
這并非扎克伯格首次被拿來與喬布斯做對比。從很多方面來看，扎克伯格都是他這個時代的喬布斯：年輕、有野心而且對科技充滿激情，并用自己的想法打造了一家大型企業。真正的問題在于：從長期來看，扎克伯格能否繼續推出一系列新穎的產品和服務，從而比肩喬布斯？
Netflix聯合創始人兼CEO雷德·哈斯汀斯
很難想象科技行業有哪家公司的創新能力能夠與蘋果比肩，但Netflix的確是一個強勁的對手。這家郵寄和流媒體視頻服務提供商正在視頻領域展開創新，而該公司的多數原創想法都來自其CEO哈斯汀斯。在這一過程中，他打造了一項連蘋果都難以與之競爭的媒體業務。
谷歌聯合創始人兼CEO拉里·佩奇
谷歌的主要成就在于改進現有服務，而非探索全新產品。盡管如此，沒有哪家公司比谷歌更有可能成為“下一個蘋果”。這家搜索巨頭已經主導了網絡世界，Android操作系統也在對iPhone和iPad發起挑戰。佩奇一直以來的身份都只是谷歌聯合創始人，但他最近出任谷歌CEO的舉動表明他希望制定重大決策，并成為一名出色的領導者。
Makerbot聯合創始人布雷·派蒂斯
喬布斯對電腦行業的預測幾乎早于所有人，而蘋果也最終引領了PC革命。或許下一個“喬布斯”現在同樣在從事一個尚未被外界普遍認識的行業。我們認為派蒂斯和3D打印公司Makerbot的其他創始人有可能會成為下一個“喬布斯”。該公司希望讓所有人都能像打印文件一樣打印物體，他們本周剛剛宣布融資1000萬美元。
蘋果工業設計高級副總裁喬納森·艾維
艾維自1992年起就一直效力于蘋果。自從喬布斯1997年回歸以來，他參與設計了蘋果多數的硬件產品，包括iMac、iPod以及iPad 2。如果說庫克是商業領域的喬布斯接班人，那么艾維顯然將把喬布斯在產品創意領域的精神發揚光大。在選擇下一個喬布斯時，誰又能比喬布斯本人更權威呢？
Twitter聯合創始人兼Square CEO杰克·多西
與喬布斯相同，多西的成就也并不限于單一的創新。他最為人知的身份是Twitter聯合創始人。但他并沒有滿足于這一成就，而是推出了另外一個成功的項目，并成為了Square創始人兼CEO。只需要使用這家公司提供的廉價讀卡器，即可用手機接受銀行卡付費。Square的設備和服務已經為那些做小本生意的人帶來了便利。
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1、創新無極限!只要敢想，沒有什么不可能，立即跳出思維的框框吧。
2、成功沒有捷徑。你必須把卓越轉變成你身上的一個特質。最大限度的發揮你的天賦、才能、技巧，把其他所有人甩在你后面。高標準嚴格自己，把注意力集中在那些將會改變一切的細節上。變得卓越并不艱難，從現在開始盡自己最大能力去做，你會發現生活將給你驚人的回報。
3、成就一番偉業的唯一途徑就是熱愛自己的事業。如果你還沒能找到讓自己熱愛的事業，繼續尋找，不要放棄。跟隨自己的心，總有一天你會找到的。
4、并不是每個人都需要種植自己的糧食，也不是每個人都需要做自己穿的衣服，我們說著別人發明的語言，使用別人發明的數學……我們一直在使用別人的成果。使用人類的已有經驗和知識來進行發明創造是一件很了不起的事情。
5、不要迷惑于表象而要洞察事務的本質，初學者的心態是行動派的禪宗。所謂初學者的心態是指，不要無端猜測、不要期望、不要武斷也不要偏見。初學者的心態正如一個新生兒面對這個世界一樣，永遠充滿好奇、求知欲、贊嘆。
6、犯錯誤不等于錯誤。從來沒有哪個成功的人沒有失敗過或者犯過錯誤，相反，成功的人都是犯了錯誤之后，做出改正，然后下次就不會再錯了，他們把錯誤當成一個警告而不是萬劫不復的失敗。從不犯錯意味著從來沒有真正活過。
7、我愿意把我所有的科技去換取和蘇格拉底相處的一個下午。
8、活著就是為了改變世界，難道還有其他原因嗎？
9、你的時間有限，所以不要為別人而活。不要被教條所限，不要活在別人的觀念里。不要讓別人的意見左右自己內心的聲音。最重要的是，勇敢的去追隨自己的心靈和直覺，只有自己的心靈和直覺才知道你自己的真實想法，其他一切都是次要。
10、不要被教條所限，要聽從自己內心的聲音，去做自己想做的事。
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